Prévention du Harcèlement et de l'Intimidation

Saviez-vous qu'un salarié est quatre fois plus susceptible d'être victime d'intimidation que de harcèlement sexuel? En vertu des dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail, les employeurs et les salariés ont le «devoir de diligence» de ne pas nuire à autrui et de préserver leur droit à la «jouissance paisible du travail».

Notre programme clarifiera les droits et obligations des salariés à tous les niveaux. Vous apprécierez que peu importe le travail que vous faites; vous avez un rôle à jouer en contribuant à un milieu de travail où les gens sont traités de façon sécuritaire et respectueuse. Notre programme est interactif et agréable, avec de nombreuses activités pour les participants.

En tant que experts RH avec des années d'expérience de première ligne dans de nombreuses entreprises aux meilleures pratiques, nous avons les connaissances, l'expérience et les compétences nécessaires pour vous tenir au courant.